Maslow-Pyramide: Unterschied zwischen den Versionen

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'''2. Sicherheitsbedürfnisse:''' Wie der Name schon sagt, geht es um Sicherheit. Damit ist gemeint, dass Menschen das Bedürfnis haben, dass alles geregelt und geordnet ist, und man sich nicht in das Unbekannte begeben muss. Klassische Sicherheitsbedürfnisse sind Wünsche nach einem sicheren Job, nach einer Absicherung wenn man krank wird oder das Bedürfnis zu wissen, dass man nicht ohne Geld dasteht, falls doch die Arbeitslosigkeit eintreffen sollte. Zu den Sicherheitsbedürfnissen gehört auch er Wunsch nach Sicherheit auf der Strasse und Schutz vor Kriminellen. Dieses Bedürfniss wird von der Polizei abgedeckt.
'''2. Sicherheitsbedürfnisse:''' Wie der Name schon sagt, geht es um Sicherheit. Damit ist gemeint, dass Menschen das Bedürfnis haben, dass alles geregelt und geordnet ist, und man sich nicht in das Unbekannte begeben muss. Klassische Sicherheitsbedürfnisse sind Wünsche nach einem sicheren Job, nach einer Absicherung wenn man krank wird oder das Bedürfnis zu wissen, dass man nicht ohne Geld dasteht, falls doch die Arbeitslosigkeit eintreffen sollte. Zu den Sicherheitsbedürfnissen gehört auch er Wunsch nach Sicherheit auf der Strasse und Schutz vor Kriminellen. Dieses Bedürfniss wird von der Polizei abgedeckt.


'''3. Soziale Bedürnisse:''' Damit meint man, dass Menschen das Bedürfnis haben, mit anderen Menschen zu reden oder etwas zu unternehmen.
'''3. Soziale Bedürnisse:''' Damit meint man, dass Menschen das Bedürfnis haben, mit anderen Menschen zu reden oder etwas zu unternehmen. Deshalbn leben wir Menschen in Familien, haben einen Freundeskreis und arbeiten in Teams und reden mit Kunden.


'''4. Bedürfnisse nach Annerkennung (oder Wertschätzung):'''Diese Bedürfnisse werden auch als "Individualbedürfnisse" bezeichnet. Es geht dabei um das Bedürfnis, eine Status in der Gesellschaft oder im eigenen Freundeskreis zu erreichen. Aber auch um as Bedürfnis nach Anerkennung, Lob und Wertschätzung. Z. B. möchte man vom Chef eine Lohnerhöhung, wenn man das ganze Jahr über seinen Job sehr gut gemacht hat.  
'''4. Bedürfnisse nach Annerkennung (oder Wertschätzung):'''Diese Bedürfnisse werden auch als "Individualbedürfnisse" bezeichnet. Es geht dabei um das Bedürfnis, eine Status in der Gesellschaft oder im eigenen Freundeskreis zu erreichen. Aber auch um as Bedürfnis nach Anerkennung, Lob und Wertschätzung. Z. B. möchte man vom Chef eine Lohnerhöhung, wenn man das ganze Jahr über seinen Job sehr gut gemacht hat.  


'''5. Bedürfniss nach Selbstverwirklichung:'''
'''5. Bedürfnis nach Selbstverwirklichung:'''Bei diesem Bedürfnis geht es darum, sich Wünsche oder Träume zu erfüllen. Die meisten können dies im Rahmen von Hobbies tun: Gitarre spielen, einen Sieg in einem Fussballturnier erringen, eigene Kunstwerke schaffen oder neben der Berufsausbildung ein kleines Nagelstudio betreiben. Manche Leue können sich auch solch einen Wunsch beruflich erfüllen, in dem dass sie Direktoren von Unternehmen werden oder eine eigene Unternehmung gründen.