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Version vom 25. März 2017, 16:27 Uhr
Erklärung
Eine Stelle ist die kleinstmögliche Einheit in einer Organisation. Sie wird mit einem Kästchen dargestellt. Eine Stellt wird von einem Stelleninhaber besetzt, dass ist dann der Mitarbeiter, der dieser Stelle zugeordnet wird.
Im Pflichtenheft werden die Pflichten des Stelleninhabers beschrieben.
Im Stellenbeschrieb wird die Stelle selbst beschrieben (also welche Tätigkeiten ausgeübt werden, wo in der Hirarchie die Stelle ist etc.).