Personalmanagement

Erklärung

Beim Personalmanagement (auch Personalwesen oder Human Resources Management genannt) geht es darum, zu beurteilen, welche Leute (also Personal) gebraucht werden, wie viele Leute gebraucht und bei welcher Stelle diese eingesetzt werden. Weiter geht es auch darum, diese Leute gerecht und richtig zu bezahlen und sich zu überlegen, was man tun kann, damit diese langfristig in der Unternehmung bleiben.