Organisation: Unterschied zwischen den Versionen

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* die Abläufe (oder auch Prozesse) die in einer Unternehmung ablaufen.
* die Abläufe (oder auch Prozesse) die in einer Unternehmung ablaufen.


Die Organisation, die dafür sorgt, dass die Arbeitnehmer in die Aufgaben eingeteilt werden und die Arbeitnehmer untereinander einordnet (Manager, Chefs, normale Mitarbeiter, wird [[Aufbauforganisation]] genannt. Sie wir mit einem '''[[Organigramm]]''' dargestellt.
Die Organisation, die dafür sorgt, dass die Arbeitnehmer in die Aufgaben eingeteilt werden und die Arbeitnehmer untereinander einordnet (Manager, Chefs, normale Mitarbeiter, wird [[Aufbauforganisation]] genannt. Sie wird mit einem '''[[Organigramm]]''' dargestellt.


Die  Organisation, die dafür sorgt, dass jeder Arbeitnehmer weiss, in welcher Reihenfolge er was tun muss, um seine Aufgabe zu erledigen, wird [[Ablauforganisation]] genannt. Diese wird in mit einem '''[[Flussdiagramm]]''' dargestellt.
Die  Organisation, die dafür sorgt, dass jeder Arbeitnehmer weiss, in welcher Reihenfolge er was tun muss, um seine Aufgabe zu erledigen, wird [[Ablauforganisation]] genannt. Diese wird in mit einem '''[[Flussdiagramm]]''' dargestellt.

Aktuelle Version vom 3. April 2017, 22:04 Uhr

Erklärung

Unter dem Begriff Organisation werden zwei Dinge verstanden:

  • der Aufbau (oder auch Struktur) einer Unternehmung
  • die Abläufe (oder auch Prozesse) die in einer Unternehmung ablaufen.

Die Organisation, die dafür sorgt, dass die Arbeitnehmer in die Aufgaben eingeteilt werden und die Arbeitnehmer untereinander einordnet (Manager, Chefs, normale Mitarbeiter, wird Aufbauforganisation genannt. Sie wird mit einem Organigramm dargestellt.

Die Organisation, die dafür sorgt, dass jeder Arbeitnehmer weiss, in welcher Reihenfolge er was tun muss, um seine Aufgabe zu erledigen, wird Ablauforganisation genannt. Diese wird in mit einem Flussdiagramm dargestellt.